SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Valve Haber

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Haber » Emekli Maaşı Hesaplaması değişiyor! 2 formül masada

Emekli Maaşı Hesaplaması değişiyor! 2 formül masada

Yayınlanma:
Emekli Maaşı Hesaplaması değişiyor! 2 formül masada

Üç ayrı döneme göre yapılan maaş hesabı sadeleşiyor. Aylık Bağlama Oranı (ABO), zam sistemi ve güncelleme katsayısı yeniden düzenlenebilir.

SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaş hesaplamasında yıllardır uygulanan üçlü sistem için reform süreci başladı. 1999 öncesi, 2000–2008 arası ve 2008 sonrası çalışma dönemlerine göre ayrı ayrı yapılan hesaplamaların sadeleştirilmesi hedefleniyor.

Kurulan komisyon, milyonlarca emekliyi ilgilendiren maaş formülünü yeniden ele alıyor.

Mevcut sistem nasıl işliyor?

Bugün emekli maaşı üç farklı dönemin ayrı ayrı hesaplanmasıyla belirleniyor:

1999 öncesi dönem

2000–2008 arası dönem

2008 sonrası dönem

Her dönem için farklı Aylık Bağlama Oranı (ABO) ve güncelleme katsayısı uygulanıyor. Bu yapı nedeniyle 1999 öncesinde uzun süre prim ödeyen sigortalılar daha avantajlı konumda bulunuyor.

Maaşı belirleyen temel unsurlar ise şöyle:

Sosyal Güvenlik Prime Esas Kazanç (SPEK)

Dönemlere göre değişen ABO oranları

Güncelleme katsayısı

Enflasyon oranı ve büyümenin yüzde 30’u

Yıl içi enflasyon artışları

Bu karma yapı, maaşlar arasındaki farkı artırıyor ve sistemin aktüeryal dengesini zorlayabiliyor.

Reformla ne değişecek?

Çalışmalarda öne çıkan başlıklar şunlar:

Üçlü sistem yerine tek formül uygulanması

Sabit ve standart bir ABO sistemi

Güncelleme katsayısının sadeleştirilmesi

Enflasyon artışlarının eşitlenmesi

Zam sisteminin daha şeffaf hale getirilmesi

Amaç, hem maaş farklarını azaltmak hem de sistemde kalmayı teşvik etmek.

Zam sistemi eşitlenebilir mi?

Mevcut uygulamada:

SSK ve Bağ-Kur emeklileri 6 aylık enflasyon oranında zam alıyor

Memur emeklileri ise toplu sözleşme artışından faydalanıyor

Yeni modelde tüm emeklilerin aynı zam mekanizmasından yararlanması veya aylık artışların her ay güncel enflasyona göre yapılması seçenekler arasında bulunuyor.

Bu değişiklikle maaş erimesi ve refah payı tartışmalarının önüne geçilmesi planlanıyor.

Gün sayısı daha etkili olacak

Mevcut sistemde ödenen prim tutarı belirleyici olurken, çalışma süresi daha sınırlı etkili oluyor. Reformla birlikte prim gün sayısının maaş üzerindeki etkisinin artırılması gündemde.

Ayrıca güncelleme katsayısının sabitlenmesiyle dönemler arası maaş farklarının azaltılması hedefleniyor.

Taban maaş kalkabilir mi?

2019’dan bu yana uygulanan taban maaş sistemi düşük gelirli emeklilere avantaj sağlasa da, kök maaşla taban maaş arasındaki fark yeni dengesizlikler oluşturdu.

Yeni düzenlemede:

Taban maaş uygulamasının kaldırılması
veya

Kök maaşlara kademeli seyyanen artış yapılması

seçenekleri değerlendiriliyor.

SSK ve Bağ-Kur farkı azalabilir

2008 reformuyla tüm kurumlar SGK çatısı altında birleşti ancak norm birliği tam sağlanamadı. Reform kapsamında:

SSK ve Bağ-Kur maaş bağlama sisteminin eşitlenmesi

Bağ-Kur prim gün şartının 9.000’den 7.200’e düşürülmesi

gibi adımlar da gündeme gelebilir.

İlgili Haberler

Bakanlık düğmeye bastı! Okullarda yeni uygulama
Haber
Şubat 27, 2026
Bakanlık düğmeye bastı! Okullarda yeni uygulama

Sağlık Bakanlığı, 12-18 yaş grubuna yönelik yeni bir bağımlılıkla mücadele programını hayata geçirmeye hazırlanıyor. Okullarda tarama ve danışmanlık süreci başlatılacak, cezaevlerinde ise tahliye öncesi tedavi modeli uygulanacak. Türkiye’de çocuk ve gençleri hedef alan bağımlılıkla mücadelede yeni bir dönem başlıyor. Özellikle lise çağındaki gençleri kapsayan tarama ve erken müdahale programı için hazırlıklar hız kazandı. Amaç, risk […]

Recep Tayyip Erdoğan İmzaladı: Üç Kesime Büyük Kolaylık
Haber
Şubat 24, 2026
Recep Tayyip Erdoğan İmzaladı: Üç Kesime Büyük Kolaylık

Tarımsal üretim, esnaf ve sanatkârlar için Hazine destekli kredi paketinde yeni dönem başladı. Resmi Gazete’de yayımlanan kararla bazı alanlarda faiz indirimi yüzde 100’e kadar çıkarken, borcu olan üreticilere de esnek ödeme imkânı getirildi. Hazine Destekli Kredilerde Yeni Dönem 15 Şubat 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile yatırım ve işletme kredilerinde şartlar yeniden düzenlendi. […]

Lübnan İflasın Eşiğinde: 45 Milyar Dolarlık Altın Rezervi Satışta mı?
Haber
Şubat 24, 2026
Lübnan İflasın Eşiğinde: 45 Milyar Dolarlık Altın Rezervi Satışta mı?

2019’dan bu yana ağır ekonomik krizle mücadele eden Lübnan’da merkez bankasının kasasındaki 280 tonluk altın rezervinin satışı gündeme geldi. Yaklaşık 45 milyar dolar değerindeki rezerv için parlamento onayı ve IMF süreci belirleyici olacak. 7 Yıllık Kriz Derinleşti Lübnan, 2019’dan bu yana tarihinin en ağır ekonomik çöküşlerinden birini yaşıyor. Ülke para birimi Lübnan lirası yüzde 90’dan […]

Sibirya Soğukları Geri Dönüyor: Marmara ve Karadeniz’e Kar Uyarısı
Haber
Şubat 23, 2026
Sibirya Soğukları Geri Dönüyor: Marmara ve Karadeniz’e Kar Uyarısı

Salı akşamından itibaren yurdu etkilemesi beklenen yeni soğuk hava dalgası, çarşamba günü Marmara ve Batı Karadeniz’de kar bırakabilir. Uzmanlar özellikle Doğu Anadolu için yoğun kar ve ulaşım riski uyarısında bulunuyor. Türkiye Yeni Bir Soğuk Hava Dalgasının Eşiğinde Meteoroloji Genel Müdürlüğü verilerine göre, Sibirya kaynaklı yeni bir sistem Türkiye’ye giriş yapmaya hazırlanıyor. Hafta başından itibaren kuzey […]

Bu Şehirde Evi Olan Köşeyi Döndü! Kira Artışında Zirve İstanbul Değil
Haber
Şubat 20, 2026
Bu Şehirde Evi Olan Köşeyi Döndü! Kira Artışında Zirve İstanbul Değil

TCMB verilerine göre Türkiye’de ortalama kira 22 bin 475 TL’ye yükseldi. İstanbul kira bedelinde açık ara liderliğini korurken, son 8 yılda en yüksek artış sürpriz bir şehirde yaşandı: Diyarbakır. Türkiye’de Ortalama Kira 22 Bin 475 TL Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), “Değerlemesi Yapılan Konutların Birim Kiraları” verilerini yayımladı. Açıklanan son rakamlara göre Türkiye genelinde metrekare […]

TEB’den Emekliye rekor promosyon
Haber
Şubat 20, 2026
TEB’den Emekliye rekor promosyon

Türkiye Ekonomi Bankası, emekli maaşını taşıyanlara 12 bin TL ana promosyon ve ek şartlarla 9 bin TL ilave ödeme olmak üzere toplam 21 bin TL’ye kadar nakit destek sunacağını açıkladı. Kampanyada 36 ay taahhüt ve otomatik fatura talimatı şartı aranıyor. 12 Bin TL Ana Promosyon, 9 Bin TL Ek Ödeme Türkiye Ekonomi Bankası (TEB), emekli […]